Рус
Страница: 2 Материальная ответственность водителя
Количество постов — 59
Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Ви почитайте перелік. буде корисно.
Щодо
Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві
Випадок зазначений у законодавсті - це і є повна матеріальна відповідальність (наведена Вами ст. 134) + ще декілька випадків, вказаних у спеціалізованих законах (до водіїв відношення не мають).

Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Ви почитайте перелік. буде корисно.
Щодо
Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві
Випадок зазначений у законодавсті - це і є повна матеріальна відповідальність (наведена Вами ст. 134) + ще декілька випадків, вказаних у спеціалізованих законах (до водіїв відношення не мають).
А что его читать...Или вам не ведомо "состав притупления" как юристу? Если нет...?Мы с вами читаем разные кодексы. Вы Ужгорода, я Украины...

Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.
Ви почитайте перелік. буде корисно.
Щодо
Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві
Випадок зазначений у законодавсті - це і є повна матеріальна відповідальність (наведена Вами ст. 134) + ще декілька випадків, вказаних у спеціалізованих законах (до водіїв відношення не мають).
А что его читать...Или вам не ведомо "состав притупления" как юристу? Если нет...?Мы с вами читаем разные кодексы. Вы Ужгорода, я Украины...
Чекайте-чекайте, а при чому тут взагалі склад злочину???
Чекайте-чекайте, а при чому тут взагалі склад злочину???
Виталий Иванович, Вы очень сильно удивитесь узнав ДЛЯ ЧЕГО "работодавцы" заключают этот договор...
Україна понад усе!
Олександр
Вчорашня дискусія про можливість укладення з водієм договору про повну матеріальну відповідальність дійшла до того, що опонент почав посилатися чомусь на склад злочину та договір. 
Мене важко здивувати.
Для чого вони це роблять?

Мене важко здивувати.
Для чого вони це роблять?
Вчорашня дискусія про можливість укладення з водієм договору про повну матеріальну відповідальність дійшла до того, що опонент почав посилатися чомусь на склад злочину та договір. 
Мене важко здивувати.
Для чого вони це роблять?

Мене важко здивувати.
Для чого вони це роблять?
В 90% против воровства...
...а воровство - это "склад злочину"?

Україна понад усе!
Олександр
Ну, крадіжка і без договору, і з договором - злочин. У випадку злочину є цивільний позов у кримінальному процесі.
Або суміщення посади водія та експедитора. І тоді договір про ПМВ як з ескпедитором. Відтак відповідальність за вантаж буде на водії. Про все це я вище писав.
Або суміщення посади водія та експедитора. І тоді договір про ПМВ як з ескпедитором. Відтак відповідальність за вантаж буде на водії. Про все це я вище писав.
В связи с этим при приеме на работу,какой документ регламентирует конкретные задачи выполнения работником?
Все эти договора имеют силу, только в том случае, если вы платите водителю белую зарплату, без конвертов ...
В противном случае, любые исковые претензии против водителя, скручиваются в трубочку и засовываются ... ну вы в курсе ...
Одно заявление водителя, про з/п в конверте и вы уже фигурант уголовного дела, а не административного ... и вы готовы замять вопрос недостачи сами, с заказчиком, а водителю, максимум, громко скажете маршрут его пешего движения ...
Вот такая КарлаМаркаса ...
Если конечно Вы не платите действительно белую з/п (всю) ... богатая жизнь, она нелегкая ...
В противном случае, любые исковые претензии против водителя, скручиваются в трубочку и засовываются ... ну вы в курсе ...
Одно заявление водителя, про з/п в конверте и вы уже фигурант уголовного дела, а не административного ... и вы готовы замять вопрос недостачи сами, с заказчиком, а водителю, максимум, громко скажете маршрут его пешего движения ...
Вот такая КарлаМаркаса ...
Если конечно Вы не платите действительно белую з/п (всю) ... богатая жизнь, она нелегкая ...
Александр
В связи с этим при приеме на работу,какой документ регламентирует конкретные задачи выполнения работником?
Трудовий договір і функціональні обов'язки.
Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Никак. Единственное, что можете удержать с з/п некую сумму...ежемесячно...
Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Никак. Единственное, что можете удержать с з/п некую сумму...ежемесячно...
... с согласия водителя удерживать
Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Никак. Единственное, что можете удержать с з/п некую сумму...ежемесячно...
... с согласия водителя удерживать
Где вы видели согласие водителя? Перерасход топлива 4500 грн.,распорол колесо (наехал на ковш трактора),еле забрали инструменты и карточку топливную,увольняться пришел когда у него время есть и после этого выплатить з/п? Подписывать ничего не хочет.Как правильно оформить документы,что з/п за последний месяц удержана за уничтоженное колесо?
Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Если Вы намереваетесь удерживать полную сумму заработной платы, то такое удержание будет противоправным.
В свою очередь, Вы, как работодатель, имеете право удержать по собственному решению (ст. 134 КЗоТ) сумму среднемесячного заработка, в случае если работником причинен ущерб Вашему имуществу. Для применения такого удержания необходимо иметь основание, которое в Вашем случае зависит от обстоятельств причинения повреждений авто, наличия установленной вины работника в таких повреждениях, связи с выполнением трудовых обязанностей, наличия Ваших фактических расходов, связанных с такими повреждениями.
Все суммы причиненного работником вреда, превышающие среднемесячный заработок, подлежат взысканию в судебном порядке.
Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Если Вы намереваетесь удерживать полную сумму заработной платы, то такое удержание будет противоправным.
В свою очередь, Вы, как работодатель, имеете право удержать по собственному решению (ст. 134 КЗоТ) сумму среднемесячного заработка, в случае если работником причинен ущерб Вашему имуществу. Для применения такого удержания необходимо иметь основание, которое в Вашем случае зависит от обстоятельств причинения повреждений авто, наличия установленной вины работника в таких повреждениях, связи с выполнением трудовых обязанностей, наличия Ваших фактических расходов, связанных с такими повреждениями.
Все суммы причиненного работником вреда, превышающие среднемесячный заработок, подлежат взысканию в судебном порядке.
Как быть,если водитель отказывается подписывать акт о порче имущества и требует выплатить з/п в полном объеме?
Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Если Вы намереваетесь удерживать полную сумму заработной платы, то такое удержание будет противоправным.
В свою очередь, Вы, как работодатель, имеете право удержать по собственному решению (ст. 134 КЗоТ) сумму среднемесячного заработка, в случае если работником причинен ущерб Вашему имуществу. Для применения такого удержания необходимо иметь основание, которое в Вашем случае зависит от обстоятельств причинения повреждений авто, наличия установленной вины работника в таких повреждениях, связи с выполнением трудовых обязанностей, наличия Ваших фактических расходов, связанных с такими повреждениями.
Все суммы причиненного работником вреда, превышающие среднемесячный заработок, подлежат взысканию в судебном порядке.
Как быть,если водитель отказывается подписывать акт о порче имущества и требует выплатить з/п в полном объеме?
Так само себя повести как и водитель...Не платить расчет и не отдавать трудовую...Пусть сам в суд идет

Скажите пожалуйста,как документально оформить не выплаченную з/плату в связи с порчей авто? З/плата снимается с р/счета и составляется какой то документ?
Если Вы намереваетесь удерживать полную сумму заработной платы, то такое удержание будет противоправным.
В свою очередь, Вы, как работодатель, имеете право удержать по собственному решению (ст. 134 КЗоТ) сумму среднемесячного заработка, в случае если работником причинен ущерб Вашему имуществу. Для применения такого удержания необходимо иметь основание, которое в Вашем случае зависит от обстоятельств причинения повреждений авто, наличия установленной вины работника в таких повреждениях, связи с выполнением трудовых обязанностей, наличия Ваших фактических расходов, связанных с такими повреждениями.
Все суммы причиненного работником вреда, превышающие среднемесячный заработок, подлежат взысканию в судебном порядке.
Как быть,если водитель отказывается подписывать акт о порче имущества и требует выплатить з/п в полном объеме?
Отказывается подписывать, фиксируйте такой отказ непосредственно в акте, подтвердите подписями присутствующих, но в тоже время необходимо позаботиться об установлении размера причиненного работником вреда.
В случае, когда работник отказывается подписывать акт, размер ущерба должен быть установлен независимым лицом, а не только работодателем, как правило, таким лицом может выступать эксперт, в крайнем случае, хотя бы основываться на счетах - фактуры СТО.
Спасибо за помощь!С такими сталкиваемся впервые. Воровал солярку,разорвал колеса,и еще угрожает прокуратурой.
Деньги свои он получил в полном объеме,т.к. просто забрал наличные,но еще хочет з/п ,так как в ведомости не расписался.
Деньги свои он получил в полном объеме,т.к. просто забрал наличные,но еще хочет з/п ,так как в ведомости не расписался.
Авторизуйтесь для возможности отправлять сообщения
Новые темы
Похожие темы





